1
3
2
Проработать user flow ролей, определив логику прав доступа и набор отображаемых функций
Спроектировать гибкий интерфейс, устойчивый к отсутствию отдельных разделов и функций у разных ролей
Спроектировать MVP-версию с учётом дальнейшего расширения функциональности продукта
Основными целями проекта были снижение нагрузки на HR-подразделения за счёт цифровизации документооборота и доступ сотрудников к основным рабочим данным
В проекте я занимала роль ведущего дизайнера: сформировала концепцию интерфейса и проработала логику взаимодействия в сложной многоролевой системе
Проблемы
задачи
О проекте
Потребность в гибком интерфейсе, устойчивом
к отсутствию разных функций у ролей
к отсутствию разных функций у ролей
Наличие ролей
с пересекающимися доступами создавало много ошибок в процессах
с пересекающимися доступами создавало много ошибок в процессах
Что
сделала?
Адаптируемую под разные роли
Разработала модульную структуру интерфейса
Для снижения количества ошибок в разработке
Проработала сценарии ролей с привязкой к экранам
За счет цифровизации отпусков и заработных плат
Помогла уменьшить нагрузку на HR-подразделения
Спроектировала уникальные разделы
для некоторых ролей пользователей
для некоторых ролей пользователей
Разработала web-приложение
Результаты
Сокращается нагрузка
на отдельные должности сотрудников
на отдельные должности сотрудников
Водители могут быстрее выйти
на маршрут
на маршрут
Сокращен расход бумаги
на документооборот
на документооборот
тонны
на
1,5
х
2
минут
на
15